201703.24
0

Najboljši zaposlovalec med malimi podjetji je Lotrič Meroslovje iz Selc

Zmagovalci 10. medijskega raziskovalnega projekta Zlata nit in s tem najboljši zaposlovalci 2016 so postali Krka v kategoriji velikih podjetij, javno podjetje Komunala Brežice v kategoriji srednjih podjetij in Lotrič Meroslovje v kategoriji malih podjetij.

Letos je v omenjenem izboru sodelovalo skupno 87 podjetij, od tega 45 majhnih , srednje velikih 32. Finalisti izbora v kategoriji velikih podjetij so bili še Alpe-Panon, AMZS, Cetis, Gorenjska banka, Hofer trgovina in Lidl Slovenija. Med srednje velikimi podjetji so se v finale poleg Komunale Brežice prebili Agitavit Solutions, Četrta pot, Elaphe, Plinovodi, RLS Merilna tehnika in Sportradar. Med malimi podjetji pa so končnega zmagovalca izbirali še med podjetji Intera, Kompas Xnet, List, Mega M, Optiweb in Tu-val.

Najboljši zaposlovalec med malimi podjetji, Lotrič Meroslovje, deluje v okviru skupine Lotrič Metrology, katere del so še podjetje Lotrič Certificiranje z Kranja, Iskra Lotrič s Podnarta ter hčerinska podjetja iz Avstrije, Hrvaške, Bosne in Hercegovine, Srbije in Makedonije, celotna skupina pa trenutno združuje več kot 110 strokovnjakov s področja meroslovja. Lani se jim je pridružilo več kot 10 novih sodelavk in sodelavcev, pozitivni trend zaposlovanja pa načrtujejo tudi v letu 2017.

Lani je podjetje praznovalo 25-letnico obstoja. Celotna skupina je dosegla pet milijonov evrov skupnih prihodkov, za letos načrtujejo 14 -odstotno rast. »Ta bo temeljila predvsem na povečanem obsegu izvoza na tuje trge ter povečanem obsegu poslovanja hčerinskih podjetij, pri čemer je velik poudarek namenjen uspešnemu obvladovanju stroškov. Razvoj novih inovativnih produktov in rešitev, med katerimi trenutno prednjači EXACTUM – pameten merilni sistem za samodejni nadzor in avtomatizacijo procesov v industriji, zdravstvu, laboratorijih, skladiščih, galerijah, pri transportu oziroma povsod tam, kjer so potrebni obvladovani pogoji – ima velik tržni potencial. Predstavlja pomemben korak na poti strateškega vstopa podjetja Lotrič Meroslovje na tuje trge ter cilja, da postanemo prepoznavni ne samo po naših kakovostnih storitvah, temveč tudi po vrhunskih in za uporabo enostavnih meroslovnih produktih in rešitvah, kar predstavlja glavne izzive za prihajajoče leto,« poudarja Marko Lotrič.

V družbi so ponosni na nagrado SPACE, s katero spodbujajo izboljšave, inovacije in ustvarjalnost na vseh področjih. Veliko vlagajo v stalen osebni razvoj sodelavk in sodelavcev, katerim so na voljo najrazličnejša usposabljanja ter različne možnosti za inovativnost. Vsak zaposleni lahko s pomočjo utečenega sistema odda svoje mnenje in predloge izboljšav, ki se upoštevajo pri finančnem nagrajevanju. Poleg mesečne nagrade, kjer zaposleni zbirajo utrinke, konec leta podelijo nagrade sonce leta, zvezde leta, satelit leta, supernova in komet. Zaposleni, ki na mesečni ravni dosegajo največjo zavzetost, nagradijo z denarno nagrado in pohvalo. Najboljša zgornja tretjina sodelavk in sodelavcev pa je predstavljena na informacijskih točkah v podjetju.

Sicer pa so zaposleni med drugim eden od devetih ključnih dejavnikov znotraj modela odličnosti EFQM, kateremu sledijo v podjetju. Imajo jasno izdelan načrt promocije zdravja na delovnem mestu ter so imetnik polnega certifikata Družini prijazno podjetje. Veliko pozornosti namenjajo tudi skupnim vrednotam ter medsebojnemu povezovanju.

Več informacij o projektu Zlata nit najdete na spletnem naslovu http://zlatanit.dnevnik.si.